【必威体育app官网】瞪羚私募大举招聘军师,私募招人厚实业薄虚拟

  证券时报记者 付建利

  □本报记者 孔维纯

  随着投资越来越细分化,私募基金一改以往招聘思路,布局投研人才从过去的重视经济学背景,转向看重具有丰富实业经验的人士,一些长期在实业第一线工作的人员投身私募投研队伍。

  一些绩优私募公司在年底招兵买马的消息不绝于耳,年轻的阳光私募基金业在今年喜获丰收之后,也走上了扩军之旅。与公募基金“学历+经验”的双重高要求相比,今年私募招兵呈现出“注重天赋”、“量身订制”等较为个性化的特点,可谓不拘一格选人才。

  “我们倾向于招聘在产业资本领域有工作经验的人才,他们更懂得分析上市公司的内在价值,比如有丰富电信部门工作经验的人做电信行业研究员,显然比那些只有书本知识的人要好得多。”日前,一家私募基金公司的创办人接受记者采访时表示,该公司投研人员大部分有着丰富的实业工作经验,公司在招聘时,非常看重对方在实业的工作经历。

  重天赋轻经验

  证券时报记者 张 宁

  据介绍,部分知名私募基金的投研人员具有产业资本的工作经历。以上海尚雅投资为例,该公司研究团队主要有9人,高级研究员王炜曾任卡特彼勒中国投资有限公司发电设备中国销售经理、通用电气中国有限公司能源系统华东区销售经理,熟悉电力和机械行业;高级研究员李晓明先后在福建省电信公司、美国互联网“美国在线(AOL)”工作,熟悉并了解通讯和互联网行业;
高级研究员蒋明远曾长期供职于广西皮革塑料工业公司,对石化行业的部分子行业比较敏感。

  上海从容投资掌门人吕俊上周末约见了一位记者,不是为了接受采访,而是为了招贤纳士。据了解,上海从容目前已经有一位出身媒体的研究员,被同事形容为“见多识广,非常优秀”。吕俊称:“我们选人更看重他的天赋,并不特别重视他的打工经验。”据圈内人士介绍,吕俊在上投摩根基金担任投资总监时,就曾成功招纳过学历并不出众的优秀研究员,可算眼光独到。

  本报讯
随着私募基金实力的逐步壮大,部分“先富起来”的私募渐渐改变初创期时的“投研几杆枪”、工作室般的构架,开始了大举扩招“军师”队伍,加强对自身研究力量新一轮的构建。

  此外,上海睿信投资的投研团队中,高级研究员金鑫先后在AT&T、IBM、电信盈科等跨国高科技公司工作,有10年以上的通信、IT行业经验;智诚海威的冷国邦曾任香港安信生物医药投资公司总经理助理。

【必威体育app官网】瞪羚私募大举招聘军师,私募招人厚实业薄虚拟。  记者在上海从容公司网站“人才招聘”一栏里看到,公司正在招募的是研究员和助理研究员职位。对研究员的任职要求是“名校本科以上学历,有三年以上正式工作经验,两年以上券商、基金研究员工作经验”;助理研究员的要求则是“名校本科以上学历,有一年以上正式工作经验”。“门槛”似乎并不算高,但据介绍公司更注重任职要求中的其它内容,比如“具备较强的信息搜集能力、逻辑推理能力和财务分析能力”以及“能承受较大的工作压力”。

【必威体育app官网】瞪羚私募大举招聘军师,私募招人厚实业薄虚拟。  收入接近百亿公募

【必威体育app官网】瞪羚私募大举招聘军师,私募招人厚实业薄虚拟。  从实业领域转做投资最为典型的,可能非上海从容投资的姜广策莫属。这位中山大学的有机天然药物博士,曾任广州百济健康管理有限公司总经理,曾荣获广东省2007年自然科学一等奖,现任上海从容投资管理有限公司业务合伙人、基金经理。据深圳一位私募人士介绍,姜广策对医药行业了解深刻,“往往看过一家医药企业的产品目录,就大致知道这家企业的投资价值。”同时,姜广策还是从容投资旗下从容医药1期信托产品的基金经理。

  其实,“英雄不问出处”在私募圈早有先例。广东新价值投资今年业绩大放异彩,“新价值一期”信托基金经理唐雪来曾任中国证券报、上海证券报记者,之后曾在金鹰基金管理公司任行业研究员。来自好买基金研究中心的资料显示,截至12月7日,新价值一期今年以来的收益率已高达127.42%。

  企业中有“瞪羚”企业,在私募的队伍中也出现了“瞪羚”私募。虽然只有几十人的规模,但“瞪羚”私募当前收入水平已经足以叫板百亿元规模的公募基金。

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